“力和”的球品與“人品”

     “力和機械”自踏入我國鋼球行業以來，秉承“造高端鋼球，樹力和品牌”的經營理念和“全力以赴，共建和諧”的企業管理理念，產品質量穩步提高，先后踏入溫州人本、寧波萬豐、臺州天豪等國內知名的高端軸承生產企業的供應商大門，并受到他們的多次好評。“力和鋼球”的形象在提升，“力和鋼球”的“球品”在提高，“力和人”的“人品”是否也能跟上當今市場經濟的大潮不斷提升呢？“人品”若不高，何來高“球品”？

    “力和鋼球”之所以能在當前我國鋼球行業已趨飽和，很多知名鋼球廠家銷路不暢，甚至滯銷的形勢下，逆勢而上，產銷兩旺，靠的是什么？靠的就是我們過硬的產品質量和周到熱情售后的服務。“性價比最高”始終是我們不懈的追求。“質量是力和機械的生命”已貫穿眾心。

    良好的產品質量從哪里來？難道是一朝一夕的認真或靠哪一位智能大師運用其點金之術做出來的嗎？非也。高端鋼球的生產，靠的是團隊協作，是一個完整的系統工程，要求每一道工序都要盡善盡美。哪一道工序出了問題，都會導致鋼球質量下降，甚至前功盡棄。所以，我們每一位“力和人”都要樹立高度的質量意識，嚴格按照我公司制定的《質量獎罰條例》去工作。我公司制定的《質量獎罰條例》就像新加坡、美國等法制國家制定的《憲法》一樣，莊嚴而神圣。在執行過程中肯定會觸及一部分“機會主義者”的投機取巧的神經，肯定會傷到這部分機會主義者的痛處。但如果大家都忽視產品質量，拿《質量獎罰條例》當擺設，可以預見“力和機械”窮途末路之日將不期而至。

    所以我真誠希望全體“力和人”，在奮力提高“力和鋼球”產品質量的同時，以《質量獎罰條例》為生產準則，對質檢科的“執法者”予以足夠的配合和尊重。要知道這是他們的工作，是我廠提高和穩定產品質量的捍衛者。同時，我公司近期在落實和完善ISO9001-2008國際產品質量認證過程中，對結合我廠實際而出臺的“比、學、趕、幫、超”，A、B、C、D等級評比制度作了一些修改和完善。新增加了遵守“廠規廠紀”評比，由張艷芳擔任產品質量巡檢員和廠規廠紀監督員。這就相當于我公司在加強我廠精神文明的建設。雖然張艷芳比較年輕，經驗不足，但她性格耿直，工作認真負責，謙虛好學，假以時日，她完全可以成為一名合格稱職的執法者。所以我希望大家對包括張艷芳在內的質檢科的“四朵金花”給予呵護和栽培。當然，也希望大家原諒這群姑娘因經驗不足而在工作中出現的些許失誤，要知道這并非出自她們的本意。

   疾風知勁草，板蕩見英雄。沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。尊敬的各位同仁，我們由衷的感謝你們對正處逆境之中的“力和機械”的理解和厚愛，也真誠地希望大家在奮力提高“力和鋼球”球品的同時，相互尊重，互相關愛，全力以赴，共建和諧，力爭做到“力量與和諧的完美統一”。既提高了“力和鋼球”的“球品”，又提高了“力和人”的“人品”，到大風大浪之中去爭雄，我相信“力和人”一定站得更高，看得更遠。“數風流人物，還看今朝”。

合肥力和機械有限公司

總經理：郭金福

2013年10月17日