沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春

    我們公司是生產高端軸承鋼球的企業，人才是我公司穩定產品質量，開拓創新的第一生產力。為了盡快復工復產，我們嚴格按照當地政府防疫指揮部的要求，采取了嚴格的防疫措施，達到了復工要求，成為吳山工業園一家節后復工的企業。但是，由于物流不暢，原材料進不來，生產出的產品又發不出去，企業面臨著停工待產的困境。為此，我公司采取減產，限產避開高峰用電，組織技術骨干研發新產品等措施，有效的留住了人才，穩定了職工隊伍。

    但是，企業如果產能得不到發揮，負擔加重就在所難免，沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。面對疫情的肆虐，國家人社部、財政部、稅務總局等相繼出臺了金融、稅收、政策獎補、減費降稅、穩崗就業等多項優惠政策，讓許多正飽受疫情煎熬的民營中小微企業，減輕了負擔，提高了同疫情抗爭到底的底氣和決心。

    特別是我國人社部［2020］11號文件，關于自2020年1月起，階段性減免企業基本養老金、失業保險、工傷保險（以下簡稱三項保險）。這項政策的出臺，用真金和白銀真真切切地減輕了企業的負擔，看得見，摸得著。
    我們合肥力和機械有限公司，是實行全員勞動合同制的小微企業，現有在職職工70人。其中，因年齡偏大，不能享受社保政策的職工有近10人，其余60人全部享受社保待遇。自人社部減免三項社保費以來，已為我公司減免了20多萬元的費用。20萬元對于類似于我們這樣的許許多多中國民營小微企業來說，真的減輕了許多負擔，真的不是個小數字。  

    正當我們在人社部［2020］11號文件的感召下，在復工復產之路上奮力前行時，一件更令人意想不到的喜訊接踵而來。

    我們長豐縣人社局，出臺并印發了長人社［2020］77號文件，即《長豐縣疫情防控期間穩就業相關政策實施細則》，專門對疫情期間保持正常生產，積極采取措施，穩定職工隊伍的制造企業，戰略性新興產業企業和受疫情影響較大，面臨暫時性生產經營困難，且恢復有望，堅持不裁員或少裁員的商貿、流通運輸重點企業進行幫扶。我們公司也有辛享受到了我們縣人社局的這項幫扶政策，拿到11.8萬元的財政補貼。作為長豐縣民營企業中的一員，我深深的為扎根在長豐而驕傲，并一定把企業在長豐土地上做精做強而奮發向上。

    目前，我國的疫情雖然暫時得到了控制，但國外疫情似乎有持續蔓延，愈演愈烈之勢。在外貿訂單普遍不足，國內訂單又普遍不足的當下，很多民營中小微企業都面臨著進退兩難的困境。在這種形勢下，我國人社部又及時出臺了延長減免中小微民營企業三項社會保險費政策到2020年底。說句心里話，這項政策的出臺，真是眾望所歸，人心所向。試問當今世界各國，除了我們中國又有哪一個國家的政府有此膽略和魄力？

    寫到這里，作為中國千萬個中小微民營企業中的一員，我發自內心地感激人社部及長豐縣當地政府部門領導作出的一連串既實在又接地氣的穩崗就業政策。作為感恩回報，我們一定在接下來的生產經營活動中，在穩定發展，穩定職工隊伍的同時，銳意進取，開拓創新，努力找到新的發展機遇和增長點，為自己、為當地、為社會創造更多的就業崗位。
                                                                                                                                                                              合肥力和機械有限公司
                                                                                                                                                                                       郭金福
                                                                                                                                                                                      2020.06.30